Supmea reconocida como "Mejor Empleador"
Hace unos días, 51job, el principal proveedor de servicios de recursos humanos de China, anunció la lista de “Premio a la excelencia en la gestión de recursos humanos 2023: empleador destacado”. Supmea figura en la lista por sus iniciativas innovadoras en materia de ajuste estratégico, avance digital, atracción de talentos, desarrollo, motivación, retención y atención.
Este año, la selección comenzará en junio de 2022 y se seleccionarán 6.000 empresas de entre decenas de miles de empresas activas para enviar invitaciones a participar. Finalmente, se seleccionarán 400 empleadores destacados que representen el entorno del mercado y las tendencias de desarrollo. Hay un total de 295 empresas locales, incluidas 141 empresas privadas, 102 empresas estatales y 52 empresas de otra naturaleza.
El responsable del departamento de recursos humanos de Supmea afirmó que los talentos son la clave para el desarrollo sostenible de la empresa y que Supmea integrará firmemente la "orientación al esfuerzo" en el desarrollo empresarial. "Este premio como empleador destacado confirma los esfuerzos de Supmea en el campo de los recursos humanos. Crearemos un mejor entorno de trabajo, apoyaremos el desarrollo de los empleados y nos centraremos en el bienestar de los empleados, para que todos los empleados de Supmea y la empresa puedan crecer y tener éxito juntos".
Supmea siempre se ha comprometido a construir una estrategia de talento multidimensional, atrayendo y cultivando talentos sobresalientes, enfocándose en la construcción de la cultura corporativa, lanzando programas de capacitación de talentos escalonados como "Houlang", "Qihang" y "Leading Navigation", creando una plataforma de aprendizaje independiente y mejorando continuamente las habilidades de los empleados. Felicidad y sentido de logro.
